Varmt välkommen till en morgon om inkludering och mångfald.
Vi bjuder på frukostmacka och kaffe.

Attraktiva organisationer: Inkludering som affärsstrategi

Det har aldrig varit tydligare än nu att en organisation som genomsyras av inkludering, jämställdhet och mångfald blir mer relevant och attraktiv för talanger, kunder och andra intressenter. En entydig forskning visar dessutom att inkluderande team med mångfald leder till ökad innovation och kreativitet, ett bättre beslutsfattande grundat på olika kompetenser och perspektiv, mer engagerade medarbetare, ett starkare arbetsgivarvarumärke och i slutändan en högre tillväxt och lönsamhet. Under morgonen kommer Katarina Matson, inkluderingsexpert och ta med oss i gruppdiskussioner, visa på trender och forskningsstudier samt best practise om vad andra företag och organisationer gör.

Om talaren: 
Katarina Matson har efter många år i näringslivet, varav 15 år i olika ledarroller inom kommunikation och HR på Volvo, och de sista fem åren som ansvarig för kultur, mångfald och inkludering, skaffat en stor erfarenhet och kompetens om vad som krävs för att driva förändring, och vilka hinder och motstånd som måste övervinnas för att få inkludering och mångfald att genomsyra hela organisationen och bidra till innovation och lönsamhet. Katarina driver sedan 2021 egen verksamhet i företaget Let’s Tango AB som konsult och utbildare med fokus på inkludering, jämställdhet och mångfald samt ledarskapsutveckling.

Datum och tid: Torsdag 5:e september 2024, kl 08:00-10:00
Plats: Valsarens Salong, Stridsbergs torg 11, Filfabriken, Vårvik, Trollhättan
Anmälan: Deltagandet är kostnadsfritt. Begränsat antal platser, först till kvarn. Anmäl dig senast 29 augusti. 
Arrangörer: Trollhättans Stad och Opportunity Day


Varför Opportunity Day Trollhättan?
Trollhättan är en stolt stad med ambitioner. Här finns 26 000 arbetstillfällen och 4700 arbetsställen. I Trollhättan ska alla kunna leva ett bra liv. Välja yrke och få möjlighet att förverkliga sina drömmar. Med engagemang, handlingskraft och långsiktighet kan vi tillsammans bygga en jämlik och hållbar stad. För att bredda insatserna i Trollhättan utöver det som görs idag, förbättra kompetensförsörjningen och matchningen på arbetsmarknaden genom riktade insatser mot arbetsgivare har Trollhättan Stad valt att arrangera Opportunity Day Trollhättan.

Om Opportunity Day
Opportunity Day är partipolitiskt och religiöst obunden organisation som samlar näringsliv, offentlig sektor, civilsamhället och akademi. Opportunity Day arbetar sedan 2016 för en mer inkluderande arbetsmarknad genom att inspirera arbetsgivare att göra bra val och utmana invanda beteenden vid rekrytering. Genom partnerskap ställer sig aktörer bakom Opportunity Days arbetet med att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad. Trollhättans Stad är medarrangör till Opportunity Day Trollhättan.