Välkommen till en lunchföreläsning med Opportunity Community.

Svenska arbetsplatser präglas av majoritetskulturer på olika sätt; allt från normer kring ”fikakultur”, till föreställningar om lämpliga arbetskläder, mattraditioner, sätt att hälsa och ”naturliga” ledighetsdagar (lördag och söndag). Hur kan man på en arbetsplats arbeta inkluderande och respektfullt i mötet med personer från andra kulturella och religiösa bakgrunder, och säkerställa att alla medarbetare får möjlighet att bidra med sin fulla potential och kompetens? 

Den 24 oktober gästas vi av Robert Johansson, religionsvetare med fokus på beteendevetenskap samt religionshistoria. Robert synliggör under föreläsningen även kulturella möten med underliggande värdekrockar och knepiga gränsdragningsproblem. 

• Hur ska man göra när religionsfriheten krockar med arbetsplatsregler?
• Eller när tolerans för kulturella uttryck krockar med jämställdhetsnormer?
• Hur påverkar olika syn på hierarki arbetsplatsen?
• Vad spelar relations- och prestationskultur för roll när det gäller att komma i tid?

Träffen avslutas med en panel med Sofia Klingberg (Diversity & Inclusion Manage, AFRY), Mariam Mohammedamin (årets Byggkvinna 2023) med fler som bidrar med sina perspektiv och goda exempel.

Varmt välkommen att boka din plats idag. Vi bjuder på lunch!

Datum och tid: Torsdag 24 oktober 2024, kl 11:30-13:30
Plats: Scandic Swania, Trollhättan
Anmälan: Deltagandet är kostnadsfritt. Begränsat antal platser, först till kvarn. Anmäl dig senast 17 oktober. 
Arrangörer: Trollhättans Stad och Opportunity Day

Programmet kommer att uppdateras löpande under hösten.

Varför Opportunity Day Trollhättan?
Trollhättan är en stolt stad med ambitioner. Här finns 26 000 arbetstillfällen och 4700 arbetsställen. I Trollhättan ska alla kunna leva ett bra liv. Välja yrke och få möjlighet att förverkliga sina drömmar. Med engagemang, handlingskraft och långsiktighet kan vi tillsammans bygga en jämlik och hållbar stad. För att bredda insatserna i Trollhättan utöver det som görs idag, förbättra kompetensförsörjningen och matchningen på arbetsmarknaden genom riktade insatser mot arbetsgivare har Trollhättan Stad valt att arrangera Opportunity Day Trollhättan.

Om Opportunity Day
Opportunity Day är partipolitiskt och religiöst obunden organisation som samlar näringsliv, offentlig sektor, civilsamhället och akademi. Opportunity Day arbetar sedan 2016 för en mer inkluderande arbetsmarknad genom att inspirera arbetsgivare att göra bra val och utmana invanda beteenden vid rekrytering. Genom partnerskap ställer sig aktörer bakom Opportunity Days arbetet med att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad. Trollhättans Stad är medarrangör till Opportunity Day Trollhättan.