Välkommen till en lunchföreläsning med Opportunity Community och Svenskt Näringsliv.
 
Att utveckla en strategi för MIR (Mångfald, Inkludering, Rättvisa) ger inga garantier för att organisationen ska uppnå hållbar mångfald. Det som avgör är förmågan att vara konkret och att kunna implementera strategin i det dagliga arbetet. Det menar Fadi Barakat som i en ny bok tillsammans med medförfattarna Gary Baker och Norah Miller ger perspektiv, erfarenheter och konkreta tips för att gå från ord till handling och skapa en hållbar MIR-strategi.

Den 3 december gästas vi av Fadi som 2023 utsågs till en av Sveriges hållbarhetsmäktigaste och är vice ordförande för Svenska Röda Korset. Fadi kommer prata om:

• Arbetssätt som leder till positiva ekonomiska konsekvenser och minskar varumärkesrisker.
• Strategiskt HR-arbete för ökad mångfald, inkludering och rättvisa på arbetsplatsen. 
• Religion och dess betydelse i både rekryteringsprocessen och på arbetsplatsen.

"Under de senaste 15 åren har jag arbetat för att driva förändring inom det svenska näringslivet och den offentliga sektorn. Det är viktigt att förstå att över en tredjedel av Sveriges befolkning har utländsk bakgrund, att över 20 procent är synliga minoritetsinvånare och att många unga människor har utländsk bakgrund. Denna mångfald är viktig att omfamna och främja för att skapa ett rättvist och inkluderande samhälle.” säger Fadi.

Fadi avslutar med en dragning om religion och dess betydelse i både rekryteringsprocessen och på arbetsplatsen. Hur påverkas arbetsgivare av religösa symboler? Hur påverkar företagskulturen praktiserande religösas känsla av att vara inkluderade? Hur mycket kan och ska arbetsgivare anpassa arbetsplatsen för olika religösa uttryck?

Varmt välkommen att boka din plats idag!

Datum och tid: Tisdag 3 december 2024, kl 11:30-13:00
Plats: Svenskt Näringsliv, Vikingsgatan 3, Platinan, 411 04, Göteborg. 
Anmälan: Kostnadsfritt för Opportunity Days partners och gäster till Svenskt Näringsliv, övriga besökare 495:- inkl. moms. Begränsat antal platser, anmälan stänger 29 november.
Arrangör: Opportunity Day i samarbete med Svenskt Näringsliv som står värd och bjuder på lunch.

Om Svenskt Näringsliv
Svenskt Näringsliv är företagsamhetens röst i Sverige. Vi tar fram konkreta förslag på åtgärder och reformer som gagnar företagsklimatet. Vi sprider kunskap och bildar opinion. Vi driver på politiker och andra beslutsfattare. Vi företräder företagsamheten i samtal med fackliga organisationer och myndigheter. Vi ger det svenska näringslivet en röst i EU.

Om Opportunity Day
Opportunity Day är partipolitiskt och religiöst obunden organisation som samlar näringsliv, offentlig sektor, civilsamhället och akademi. Opportunity Day arbetar sedan 2016 för en mer inkluderande arbetsmarknad genom att inspirera arbetsgivare att göra bra val och utmana invanda beteenden vid rekrytering. Genom partnerskap ställer sig aktörer bakom Opportunity Days arbetet med att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad. Nätverksträffen är en del i "Opportunity Community" - vårt nätverk för kunskapsspridning inom D&I. Opportunity Day arrangerar regelbundet nätverks-, partner- och storträffar för att utbyta tankar och idéer om hur näringslivet i Göteborg bättre kan ta tillvara på all kompetens som finns i Göteborg. Mingel, nätverkande och inspirationsföreläsningar står på agendan.