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  • Sistemas de Desempeños que funcionen- 16 oct 2026
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Sistemas de Desempeños que funcionen- 16 oct 2026

Fri Oct 16, 2026 8:30 AM - 4:30 PM -04 Colegio Ingenieros & Agrimensores San Juan, 00918

Sistemas de Desempeños que funcionen- 16 oct 2026

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SISTEMAS DE DESEMPEÑO- Un sistema no le cabe a todos

El Sistema de Desempeño no es la herramienta ni el formulario; es la manera en que la organización observa, conversa y aprende. Muchas organizaciones tienen un “sistema de desempeño”… aunque, en la práctica, se siente como una temporada anual de formularios, conversaciones tensas y sorpresas que nadie quería. El problema no es que el desempeño no importe; es que, sin un hábito real de feedback, el sistema se convierte en un evento administrativo en vez de una herramienta de claridad, alineación, desarrollo y, más importante, de Cultura.

Al final del Taller conocerás- cómo utilizar los Sistemas de Desempeño como un sistema vs evento

  • Entender el propósito de un sistema de desempeño
  • Traducir la cultura a conductas observables e integrarlas al desempeño para evaluar el qué (resultados) y el cómo (comportamientos culturales) con criterios claros
  • El rol del líder como facilitador del crecimiento del empleado.
  • Integrar el feedback como un hábito cultural para sostener la accountability y el desarrollo simultáneo.
  • Cómo conectar la evaluación con las expectativas del puesto.
  • Aplicar una estructura sencilla para dar feedback con estilos de comunicación claros, oportunos y accionables (sin drama) y sin sorpresas.
  • Establecer un proceso práctico de check-ins y seguimiento para los líderes para convertirlo en una herramienta de desarrollo versus un evento
  • Reducir las sorpresas, mejorar la percepción de justicia y elevar la consistencia entre líderes al evaluar y al desarrollar sus equipos de trabajo
  • Estilos de liderazgo y supervisión efectiva alineados al sistema de desempeño y a la cultura aplicando destrezas de coaching.
  • Practicaremos sesiones de cómo se activa una reunion ideal de un sisema desempeño.
  • Creación de un Plan de Acción Individual para cada Líder

NOTA: Traiga sus preguntas, dudas y retos, tendremos sesiones individuales de consultas para proveer claridad de
acuerdo a la cultura de su organización.

Costo: $235.00 p/p, 5%: descuento para 2 o más participantes 

Aceptamos tarjetas de crédito. Para pagos con ATH Móvil, Paypal o cheques llame a: (787) 439-0924

Talleres In-House disponibles, diseñados para cada organización y cultura

Location

Colegio Ingenieros & Agrimensores San Juan, 00918