Inteligencia Emocional- El Eslabón Perdido 13 nov 2026

COSTO: $235.00 p/p - Oferta: 5% Descuento 2 o más participantes

Adquiere herramientas para crecer y mejorar tu desempeño como líder

El objetivo de aplicar destrezas de inteligencia emocional en entornos de trabajo es, sin duda, identificar las condiciones que promuevan resultados eficaces y el cumplimiento de las metas organizacionales.

Objetivos

• Definir qué es inteligencia emocional y sus competencias
• Identificar cómo las emociones influyen en la forma en que razonas y tomas decisiones. 
• Ayudar a deconstruir patrones habituales de comportamiento para producir liderazgo efectivo
• Prácticar las competencias de inteligencia emocional a través de role-plays

Comunicación y las Emociones:

• Entender qué es comunicación efectiva y los elementos para promoverlo
• Adquirir nuevas destrezas para el manejo de conflictos, en situaciones difíciles y comunicación efectiva
• Aprender cómo producir comportamientos emocionalmente efectivos 
• La relación entre emociones y resiliencia en ambientes de trabajo

Liderazgo Efectivo:

• Identificar comportamientos que te permitan inspirar, guiar e influir en los equipos de trabajo.
• Promover y aplicar resiliencia en ambientes de trabajo
• Creación de un Plan de Acción Individual

Taller Incluye:

• Materiales, plantillas y ejercicios
• Mariendas & Almuerzo
• Certificado de Participación
• Una (1) hora de coaching telefónico posterior al taller dirigidos en proveer un plan de acción individual

Expresiones de otros líderes sobre el taller:

• "Excelente. La Dra. Emilia tiene un total dominio del tema y sabe cómo hacer llegar el mensaje de una manera eficiente y hasta divertida."
• "Fue muy educativo y entretenido. Que sea dinámico me gustó mucho; superó mis expectativas."
• Solamente gracias por hacer entender la importancia de las palabras correctas y cómo dirigirse hacia los compañeros

Aceptamos tarjetas de crédito (Llame para pagos con cheque, ATH Móvil, Paypal (787) 439-0924)

TALLERES IN-HOUSE DISPONIBLES ADAPTADOS PARA CADA CULTURA Y ORGANIZACIÓN